זמן קריאה 2 דקות זה מתחיל בהודעה מיוחצנת לעיתונות על זכיה במכרז. תמונת המנכ”ל המחייך מתנוססת מעל דפי העיתון תוך לחיצת יד אמיצה ללקוח. המנכ”ל נושא את דבריו ומדגיש (ברגש) את חשיבות הפרויקט, איכות העבודה והיחס המיוחד בין החברה הזוכה והלקוח. זה נגמר לא פעם בבתי משפט. להלן מספר דוגמאות מהעת האחרונה. רק היום פורסם בגלובס על סכסוך בין משרד […]
קרא בהמשךזמן קריאה < 1 דקה בתחילת המאה הקודמת של האלף הקודם הנרי פאיול היה אחד ממניחי אבני היסוד לניהול המודרני. פאיול התמקד בתפקיד המנהל. לתפיסתו, למנהל 3 תפקידים מרכזיים: 1. תכנון 2. ניהול הביצוע 3. בקרה והערכה עם השנים התווספו אין סוף תיאוריות על תפקיד המנהל, איך לתכנן, איך לנהל את ניהול הביצוע ומהם אמצעי הבקרה והערכה הטובים ביותר. אבל היסודות נשארו, הם היו […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות DON McCARTHY מצטט בבלוג שלו מחקר שנערך לאחרונה בקרב מנהלים בכירים המצביע על כך שחשיבות נושא ה – TALENT MANAGEMENT ירד בסדר העדיפות של מנהלים למקום האחרון. בעבר הלא רחוק נושא זה היה אחד הנושאים החמים שהונחו על שולחן המנכ”ל וההנהלה. כיום, בעקבות המשבר הכלכלי רק 5.3% מתוך 5000 אלפים המשתתפים בסקר ציינו את הנושא כחשוב […]
קרא בהמשךזמן קריאה < 1 דקה השבוע פורסם מאמר שכתבתי בירחון משאבי אנוש: מתחילים הכי מהר ואחר כך מגבירים מהירות. המאמר עוסק בתהליך פיתוח ארגוני בחברה המובילה בארץ בתחומה. את המאמר ניתן להוריד מ – כאן. אשמח לשמוע תגובות, הערות והארות.
קרא בהמשךזמן קריאה < 1 דקה TED הוא כינוס של אנשי מקצוע והוגי דעות מתחומים שונים המציגים בזמן קצר 18-20 דקות את תפיסתם בתחומי דעת שונים בעיקר בתחומי הטכנולוגיה, העיצוב והבידור. מומלץ להכנס לאתר, להתרשם ולשמוע הרצאות ממיטב המוחות המציגים השקפות עולם מרעננות, מאתגרות ויוצאות דופן. הדגמה למהו TED ניתן לראות כאן בכנס שנערך השנה התקיימה הרצאה של בארי שוורץ פסיכולוג שחוקר את הקשר […]
קרא בהמשךזמן קריאה < 1 דקה אתר BEST UNIVERSITIES דרג את מאה הבלוגים המובילים בניהול. לחצו כאן כדי לראות את הרשימה. תהנו
קרא בהמשךזמן קריאה < 1 דקה במאי 2008 נערך כנס של אנשי אקדמיה ומנהלים עסקיים מובילים בקליפורניה שעסק בשאלה, איך ייראו הניהול וארגונים במאה ה – 21 . נקודת המוצא הייתה שיסודות עולם הניהול התפתחו אי שם במאה ה – 19. אנו נמצאים בסוף העשור הראשון של המאה ה – 21. כנראה שצריך להתחיל לחשוב ולבחון את הפרדיגמות הניהוליות שעל פיהן עבדנו עד היום […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות Holger Nauheimer מצטט בבלוג שלו מחקר של חברת IBM GLOBAL BUSINESS SERVICES STRATEGY & CHANGE PRACTICE. המחקר מנסה לאפיין את המרכיבים המרכזיים בהצלחת שינויים ארגוניים והיכולת להצליח בביצוע פרויקטים ארגוניים. אחד הממצאים המעניינים במחקר הוא הפער בין הבנת המנהלים כי הם עומדים בפני שינוי ובין הצלחתם להוביל שינוי בעבר. פער זה עומד בשנת 2008 על 22%. במילים אחרות 83% מהמנהלים […]
קרא בהמשךזמן קריאה < 1 דקה ביום שלישי ייכנס הנשיא הנבחר ברק אובמה לתפקידו. כדי להבין קצת יותר את המורשת ממנה בא אובמה הנה סרט הוידאו של הנאום” יש לי חלום” משנת 1963, של מרטין לותר קינג. נאום של מנהיג שאינו פוחד להגיד לעמו את האמת על גזענות השוררת בחברה האמריקאית, אבל גם בעל חזון המצביע על כיוון ודרך שבאמצעותם ניתן לתקן את העוול. לא רק אומר […]
קרא בהמשך