בחודשיים האחרונים הרבה מאוד ארגונים נדרשו לקפיצה מהירה בזמן. הקורונה האיצה תהליכים וחייבה הנהלות, מנהלים וארגונים לבצע התאמות למציאות המשתנה במהירות, מה שאמור היה לקחת פרק זמן ארוך, מבוצע היום בפרקי זמן קצרים ובקצב מהיר משתוכנן. אחד הפתרונות שאומצו, המעבר המהיר לדיגיטל. מערכת החינוך היא דוגמא לארגון אנלוגי שנדרש לקפיצת מדרגה דיגיטלית ועושה רושם שזה […]
קרא בהמשך
טלי קוזי Tali Kuzy ואני מארחים בפודקאסט “לפצח את הקוד, מאחורי הקלעים של תהליכי שינוי” את ד”ר אורה סתר. אורה היא יו”ר פ.א.י, בעבר מרצה ליעוץ ארגוני ומנכ”לית להב, פיתוח מנהלים באוניברסיטת תל-אביב , ומובילה בארץ את החיבור בין מיינדפולנס, ניהול ומנהיגות. שוחחנו עם אורה על מיינדפולנס כתרגול, מיינדפולנס כהוויה, ועל ייעוץ וניהול קשוב. דיברנו על […]
קרא בהמשך
טלי קוזי ואני אירחנו בפודקאסט, לפצח את הקוד, מאחורי הקלעים של תהליכי שינוי, את ד”ר נועה אלבלדה. נועה, עובדת במרכז סגול למוח ותודעה ומלמדת קורסים על המוח במרכז הבינתחומי הרצליה. עם נועה שוחחנו על מה קורה למוח בזמן שינוי בכלל ובתהליכי שינוי בארגונים בפרט. ומה ארגונים ומנהלים צריכים לעשות כדי לעזור לאנשים או יותר נכון […]
קרא בהמשך
הוא עבד במפעל, מונה למנכ”ל והוביל אותו להצלחה יוצאת דופן. טלי קוזי ואני, מארחים בפודקאסט לפצח את הקוד, מאחורי הקלעים של שינויים ארגוניים, את ריצ’י ריכטמן שניהל את קליל תעשיות. המפעל בכרמיאל ומתמחה בפיתוח, עיצוב ושיווק חלונות. ריצ’י מונה למנכ”ל כשהמפעל היה בקשיים. בדרכים לא שגרתיות הצליח להוביל את קליל להצלחה ושגשוג. אחת הפעולות שנקט […]
קרא בהמשך
ארגונים חייבים להתאים עצמם למציאות משתנה. אחת הדרכים לעשות זאת היא להיות אג’יליים. Tali Kuzy ואני בפודקאסט עם Ilan Kirschenbaum מייסד, שותף ומנהל בפרקטיקל אג’ייל. איך ארגונים מאמצים תרבות אג’יליית. האזנה נעימה. http://1062fm.co.il/he/?p=31701
קרא בהמשך
פודקאסט עם ד”ר גיל פרג מנכ”ל דרכא על שינויים במערכת החינוך ואיך מנכ”ל מצליח להוביל בהצלחה תהליכי שינוי. האזנה נעימה. ספוטיפי http://spoti.fi/2JblIlf אפל http://apple.co/2J9J36P פאי https://bit.ly/2WE35cJ
קרא בהמשך
פודקאסט עם Zvika Roll מנכ”ל קונספט על שינויים במערכת הבריאות המורכבת, שמצד אחד סובלת ממחסור כרוני במשאבים ותקציבים ומצד שני צריכה לספק מענה רפואי, מקצועי ואיכותי לכולנו, וגם קצת על ניהול טאלנטים, איך רותמים אותם להובלת תהליכי שינוי ומה המערכת העסקית יכולה ללמוד מניהול שינויים במערכת הבריאות. תודה ל Tali Kuzy על העזרה, הסיוע והתמיכה. האזנה […]
קרא בהמשך
יצאנו לדרך. הראשון בסדרת פודקאסטים שמנסה לפצח את הקוד של השינוי. להבין, מנקודות מבט שונות, איך מנהלים תהליכי שינוי. בהצלחה. והפעם אורה סתר ואני משוחחים עם טובה על מרחב פתוח כגישה להאצת תהליכי שינוי בארגון. האזנה נעימה. http://1062fm.co.il/he/?p=31158
קרא בהמשך