אם חשבנו שניהול ומנהיגות, בעתות שגרה, הן סוגיות מורכבות, אז בעת קורונה על אחת כמה וכמה. טלי ואני ארחנו לשיחה עם טלי איכנולד דביר, דיקאנית לימודי חוץ והכשרת מנהלים, המרכז הבינתחומי הרצליה דנים על ההבדלים בין ניהול ומנהיגות, מדוע כל כך קשה להנהיג ומה הסיבה לכך שבעת משבר הקורונה התגלתה המנהיגות הנשית כעדיפה. האזנה נעימה […]
קרא בהמשך
הצלחה עסקית קשורה לזיהוי מגמות עתידיות. כל ארגון ומנהל מנסים לזהות את הטרנדים עתידיים. יוסי קורן וטלי קוזי מארחים את Adi Yoffe, טרנדולוגית, בפודקאסט הכי טרנדי. עדי עוזרת לנו להבין מה זה טרנד, למה אנליסטים של הסי אי איי פספסו את מה שאנשים רגילים זיהו ואיך כל זה קשור לשועלים וקיפודים. האזנה נעימה ומועילה. https://spoti.fi/3hHqGSe […]
קרא בהמשך
ד”ר דנה פרג, Dana Pereg ראשת התכנית לתואר שני בהתנהגות ופיתוח ארגונים, במרכז הבינתחומי בהרצליה, עוזרת לנו להבין את המונח משמעות, מדוע הוא חשוב דווקא בימים אלה של קורונה, איך התארגנה כמנהלת התוכנית לשינויים במהירים ומה נדרש ממנהלים ויועצים בעולם המשתנה לנגד עינינו חדשות לבקרים. האזנה נעימה ומעוררת השראה. ספוטיפי https://spoti.fi/2CQCClE אפל https://apple.co/2CNCfZh פאי bit.ly/3eHQ9cF
קרא בהמשך
טלי קוזי ואני אירחנו לפודקאסט את ניל”י גולדפיין משנה למנכ”ל בקבוצת נירם גיתן NGG. ניל”י שיתפה אותנו בתובנות שלה כיצד ייראו העולמות הארגוניים, וניהוליים, תוך כדי ואחרי משבר הקורונה, איך נרתמה קבוצת נירם גיתן לתמוך בלקוחותיה במהלך הסגר שהמדינה נכנסה אליו. ניל”י היא לא רק יועצת ארגונית מנוסה, מקצועית ואיכותית, היא שותפה ומנהלת בחברת ייעוץ. […]
קרא בהמשך
מיכל זיגלמן יועצת לניהול ומנהיגות במורכבות, פיזיקאית. מייסדת ומנכ”ל Dualityהמתמחה באסטרטגיה, קבלת החלטות וחדשנות בתנאי שינוי ואי ודאות. מיכל, מוסמכת במתודולוגיית Disruptive Strategy- Harvard Business School. מיכל מיישמת, בעבודתה, עקרונות מתחומי הפיזיקה, תיאוריית המורכבות (Complexity) ותורת הרשתות, כדי לקדם אפקטיביות של מנהלים וארגונים בסביבה דינאמית ומשבשת. טלי קוזי ואני אירחנו בפודקאסט את מיכל כדי לנסות […]
קרא בהמשך
זה מוטו מוביל בעבודתה של ד”ר יעל בודואן, בעבודתה עם מנהלים וארגונים. טלי קוזי ואני אירחנו את יעל יועצת ארגונית עם למעלה מ – 30 שנות ניסיון בעולם הייעוץ לחברות ומנהלים. יעל היא הבעלים של חברת VOX O- מרצה באוניברסיטת חיפה, מנהלת התוכנית להכשרת יועצים ארגוניים במכללת אורנים ותוכנית להכשרה ביעוץ אישי למנהלים במרכז הבינתחומי. […]
קרא בהמשך
הפודקאסט הוקלט באמצע פברואר. הקורונה הייתה מן חצי שמועה שלא ברור עד כמה זה רציני. בשוק של עובדים שיש בו התחרות על כל טאלנט שיכול לעשות ההבדל, טלי קוזי ואני, הזמנו רז מצנע מומחה למיתוג מעסיק, שעובד עם מיטב החברות בישראל, לשוחח על מיתוג מעסיק, חשיבותו לארגון, איזו שפה ארגונים בכלל ומשאבי אנוש בפרט צריכים […]
קרא בהמשך
התנהלות ארגונים בעת הקורונה מיקדה את תשומת הלב בתפקיד משאבי אנוש. ארגונים נדרשו לעשות התאמות ושינויים במהירות. צמצומים, עבודה מהבית, שמירה על מחויבות עובדים למקום העבודה ונושאים רבים נוספים. Tali Kuzy ואני מארחים את Sharon Amit, מי שהייתה סמנכ”ל משאבי אנוש של סלקום. בתפקידה הובילה שינויים בחברה כשרפורמת הסלולר נכנסה לתוקף. עם שרון אנחנו משוחחים על תפקיד […]
קרא בהמשך
טלי קוזי ואני מארחים את אנדי פרידמן מנכ”ל חברת OD שמייעצת למנהלים וארגונים בתחומי הפיתוח ושינוי ארגוני. פודקאסט שהוקלט בתקופת B.C (לפני הקורונה) אבל רלבנטי מתמיד גם בתקופת (A.C) אחרי הקורונה (נקווה). נדבר על מה קורה בחברה במשבר, מה מפחיד באמת אנשים בתקופה של שינוי, תפקיד ההנהלה ומקומם של היועצים בתהליכי שינוי. הוקלט בפברואר. רלבנטי לימים אלה. האזנה נעימה. […]
קרא בהמשך