נוח לא מוביל לשום מקום
זמן קריאה 2 דקות …הנוחות למה כ”כ קשה לצאת ממנו?. אזור הנוחות הוא האזור אותו הנהלת הארגון מכירה ויודעת איך להתנהג ולפעול בתוכו. כללי המשחק ברורים וידועים, יש הסכמות על המותר והאסור, הרגישויות האישיות…
אנחנו והעולם
זמן קריאה < 1 דקה …דקות. לטענת הישראלים, האחראית על הרישום התייחסה אליהם אחרת מאשר למשתתפים האחרים. אחראית גרמניה, אתלט יהודי, אתם כבר מבינים לבד. איזה כייף זה שיש אנטישמיות, לא? ואף מילה על ניהול,…
דצמבר בא, חג משוב הגיע
זמן קריאה 2 דקות …אז למה צריך את כל הטקס הזה? האמת, אין פלא שמנהלים מתייחסים כך לתהליך המשוב. להלן מספר סיבות: כדי שיהיה תהליך הערכה אפקטיבי יש צורך ליצור תרבות של דיאלוג, פתיחות…
שינוי במספרים
זמן קריאה 2 דקות …באמצעות ועם אנשים. זה לא זבנג וגמרנו. זה לוקח זמן, זה עולה כסף, זה מצריך אנרגיות ומשאבים לא קטנים. אבל ללא ההשקעה הזו הסיכוי של שינוי להצליח קטן באופן משמעותי….
לשימוש עד תאריך 10.2.2009
זמן קריאה 2 דקות …מגיעים לקיצם. למה אני מציין את זה?. כי היום בסופר ראיתי מוצרים הטובים לשימוש עד תאריך 10.2.2009, האמת התרגשתי. הסיבה? הבת שלי מתגייסת בתאריך 9.2.2009. זה מרגש ומעלה הרבה מחשבות…
כיתת אומן עם אריק שמידט
זמן קריאה < 1 דקה …גוגל עובדת, חושבת, מקבלת החלטות, מנוהלת ואיך לתפיסתו יש לנהל עובדים. פנו לכם שעה מזמנכם, תכינו כוס קפה טוב, תתרווחו על הכסא ופשוט תקשיבו למה יש לאריק שמידט להגיד. מעורר…
מהעולם השלישי לעולם הראשון דרך הפרטים הקטנים
זמן קריאה 2 דקות …לכל זה דורש לכבד ולהתייחס ברצינות למה שאתה עושה ואם תעשה אותו הכי טוב שאתה יכול וכל יום תנסה לשפר משהו במה שאתה עושה, בסוף תגיע המצוינות. זהו מסע לא…
מהעולם השלישי לעולם הראשון דרך הפרטים הקטנים – גרסת ההגנה
זמן קריאה 2 דקות …שאכתוב בפוסט זה אינו מחקר אקדמי אלא דעתי האישית. 1. חייהם של הורי היו שווים פחות מחייו של ג’וק, לפני 67 שנים, במחנות העבודה וההסגר הגרמנים. עם שבמשך 2000 שנה…
תביא לי שתי סדנאות שרות בפיתה ואחד סדנת שרות בלאפה עם כל התוספות
זמן קריאה 2 דקות …צרכים קצר, יש לנו אחלה משחקים וסרטים חדשים בשרות. מנהל/ת משאבי אנוש/הדרכה: נורא חשוב לי שייהנו, שיהיה כייף, מצחיק, שתהייה חוויה. אני גם רוצה שזה יהיה תהליך של וונטילציה כזה.…