שיפור ביצועים ארגוניים

by eplaceyossi

על מה ואיך

זמן קריאה 2 דקות פאולו סוזה הוא המאמן החדש של מכבי ת”א בכדורגל. בראיון לידיעות אחרונות הוא אומר: “הסגנון פחות חשוב העיקר הניצחון”. אז זהו שלא.נכון, הניצחון חשוב, אבל לא פחות חשובה ואולי אפילו יותר חשובה הדרך, הסגנון.מי שמחזיק בגישה הזו הוא מאמן העל מוריניו, שלא פעם השתמש בכל אסטרטגיה וטקטיקה אפשרית כדי להשיג ניצחונות. הסגנון, לא ממש חשוב. […]

קרא בהמשך

זמן קריאה 2 דקות היום יום חג הוא. מתחיל שבוע הספר העברי. כדי להישאר רלבנטיים, יועצים צריכים כל הזמן לרכוש ידע חדש, להתעדכן, להבין מגמות וכיוונים ולהציע ללקוחות פתרונות שעובדים. הוצאת מטר הייתה הוצאת הבית שלי. קניתי לא מעט ספרי ניהול שהוציאה לאור. קראתי ואפילו ניסיתי ליישם. יש לי בבית ספרייה ניהולית די מכובדת. בעברית ובאנגלית. מיטב הספרות הניהולית שיש. […]

קרא בהמשך

by eplaceyossi

קישטה

זמן קריאה < 1 דקה בתאריך 3.5.2011 כתבתי על האלכימאי. זה שהפך זהב לזבל. אפשר לקרוא את הפוסט כאן. האלכימאי הוא מוריניו. האיש שקבל לפני שלוש שנים את אחת מאגדות הכדורגל באירופה. במשך 3 שנים למעט זכייה אחת באליפות ופעמיים בגביע המלך מוריניו לא עשה הרבה. כלומר, לא עשה הרבה חוץ מלריב עם השחקנים, העיתונאים ולהתנהג בצורה מחפירה לקוליגות. אתמול […]

קרא בהמשך

זמן קריאה 2 דקות קודם כל ברכות ליאיר לפיד (כחלון) על ההישג חסר התקדים שלו בבחירות. 19 מנדטים לאדם שלפני שנה היה מגיש אולפן שישי בערוץ 2, כתב ספרים, טור בעיתון ותסריטים הוא בהחלט הישג יוצא דופן.יחד עם זאת, הסכנה הגדולה ביותר המרחפת כיום על יאיר לפיד (כחלון) היא באופן פרדוקסלי, הישגו יוצא הדופן. איך זה יכול להיות?יאיר לפיד (כחלון) […]

קרא בהמשך

by eplaceyossi

הדרך למצוינות

זמן קריאה < 1 דקה תוכנית התחקירים 60 דקות פרסמה תחקיר על מועדון הכדורגל ברצלונה.מי שרוצה להבין איך מגיעים למצוינות וזוכים ב – 14 מתוך 19 התארים האפשריים ב – 4 השנים האחרונות מוזמן לראות את הסרט.תקציר: מסורת, תשתיות, השקעה מגיל קטן, מתודולוגיה, אווירה ועוד ועוד. 14 וחצי דקות ויש לכם את המתכון.

קרא בהמשך

זמן קריאה 2 דקות   התשובה: כי הם יכולים. כלכליסט פרסם את עדותו של אפי רוזנהויז, נשיא ומנכ”ל שופרסל לשעבר, במשפט המתנהל נגדו באשמת הפעלת לחץ על הספקים הגדולים כדי לטרפד מבצע של המתחרים, מי שקרא  או יקרא מבין או יבין איך העסק עובד. איך ניתן לקמבן, להעלות מחירים, למכור מוצרים שהם כמעט פגי תוקף, איך להטעות לקוחות באמצעות האותיות הקטנות […]

קרא בהמשך

זמן קריאה < 1 דקה משיחות עם לקוחות, הידיעות בעיתונות הכלכלית וסימנים נוספים עושה הרושם שאחרי החגים הולכת להיות תקופה מאוד לא פשוטה. האוויר מלא לא רק בסימני סתיו ראשונים אלא גם בסימנים של  האטה כלכלית. הדבר הראשון ולפעמים היחיד שארגונים עושים הוא “התאמת מצבת כ”א  למצב העסקי”, במילים אחרות פיטורים. אולי זה משפר את תזרים המזומנים ומסייע לארגון בשלב ראשון, אבל […]

קרא בהמשך

זמן קריאה 2 דקות הנושא המרכז בליידי גלובס שפורסם השבוע היה הפחד. ממה אנו מפחדים וסיפורים של אנשים שלמדו או התמודדו עם הפחד. אחד המאמרים המעניינים שצד את עיני היה המאמר של אייל לינור. המאמר נקרא לשרוף את הספינות. אפשר להוריד את המאמר כאן. המאמר מציג את הקושי שלנו בשינוי, אישי וארגוני ונותן לכך לא מעט דוגמאות. כמי שמייעץ ומלווה תהליכי […]

קרא בהמשך

זמן קריאה 2 דקות כמי שעבר שינוי גדול בחייו (כתבה עלי תוכלו למצוא כאן) אני יכול להעיד באופן אישי שאחת המלכודות המרכזיות שמונעות משינוי להצליח הוא אזור הנוחות. מהו אזור הנוחות למה כ”כ קשה לצאת ממנו?. אזור הנוחות הוא האזור אותו הנהלת הארגון מכירה ויודעת איך להתנהג ולפעול בתוכו. כללי המשחק ברורים וידועים, יש הסכמות על המותר והאסור, הרגישויות […]

קרא בהמשך
Top