זמן קריאה < 1 דקה השבוע פרסמה הממשלה בגאווה גדולה את דו”ח העמידה ביעדים שהציבה לעצמה. התרגשתי. מאוד. חלום של אלפיים שנה התגשם. הממשלה מציבה יעדים ואף מפרסמת דו”ח על עמידה יעדים. אמריקה. עד שקראתי את תלם יהב. פייר התאכזבתי. לא מתלם יהב. מיעדי הממשלה. תקראו את תלם ותבינו עד כמה זו עבודה בעיניים. כולם מכירים את שיטת הצבת היעדים […]
קרא בהמשךזמן קריאה < 1 דקה בשישי שבת האחרונה השתתפתי בשבת חתן. היה יפה, מקסים ומשמח. בבית המלון ארגנו בית כנסת. 2 חדרים גדולים. גברים בחדר אחד ובחדר האחר, מאחור. הנשים. הגיע זמן העלייה לתורה. הזמינו את הגברים לעלות לתורה. שמתי לב שלאורך כל העלייה לתורה, הנשים בחדר האחורי מדברות, הרב והגברים עסוקים שוב ושוב בניסיון להשקיט אותן בטיעונים של תנו כבוד […]
קרא בהמשךזמן קריאה < 1 דקה מה המשותף ללגו, משרד הבריאות, וסובארו? כולם הבינו שהחוכמה לא נמצאת רק אצלם. שהם צריכים עזרה וסיוע מהקהל הרחב. דה מרקר מפרסם כתבה המציינת שמשרד הבריאות הסתייע בחוכמת ההמונים כדי לנסות ולמפות בעיות אחרי שהעמידו לרשות הציבור נתוני ביג דאטה. משרד הבריאות מבין שלא כל הידע אצלו. כך גם לגו. שעליה כתבתי כאן. סובארו עשתה […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות כמה מכם שמעו על ד”ר בנט אומלו? סביר להניח שבודדים. גם אני לא שמעתי. עד שראיתי את הסרט בלתי הפיך בכיכובו של וויל סמית שמשחק את ד”ר אמלו. ד”ר אמלו הוא פתולוג, שביצע ניתחה לאחר המוות בשחקן פוטבול. כאשר לא הצליח למצוא את סיבת המוות, החל לחפש כיוונים חדשים. בסופו של יום לאחר בדיקת מוחו של […]
קרא בהמשך
זמן קריאה 2 דקות מינוי מנהל צוות שצמח מתוך הצוות ונדרש כעת לנהל קבוצת עמיתים הוא אתגר מורכב ומרתק שצריך לנהל היטב כדי שיצליח. לכאורה, מדובר בסיפור עם הצלחה מובטחת. המינוי הוא המסר לעובדים שהטובים יכולים להתקדם, הארגון חוסך כסף כיוון שלא צריך לגייס ראש צוות מן החוץ, עקומת הלמידה קטנה יחסית, העובדים וראש הצוות מכירים. לכאורה. סיפור של WIN […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות אחת הציפיות הכל כך אנושיות של מנהלים היא שממונים, עמיתים ועובדים יעריכו אותם, יכבדו אותם ויקבלו את הסמכות המקצועית שלהם רק כי מונו למנהלים. כל כך מובן, אנושי “ונכון” מבחינה ארגונית. אבל… זה לא ממש עובד. בטח לא במציאות העסקית ובעולם העבודה של ימינו. אני רוצה לעשות את האבחנה בין המינוי הפורמלי של אדם לתפקיד […]
קרא בהמשךזמן קריאה < 1 דקה ידיעה מרגשת מתחום הבריאות. מפעלי מזון יצטרכו לפרסם את הערכים התזונתיים ולסמן בסימון מיוחד מוצרי מזון המכילים נתרן, שומן וסוכר בכמויות העלולות לגרום נזק לבריאות. משרד הבריאות והיצרנים הגיעו להבנות. הכל טוב ויפה אז למה קטן אמונה שכמוני לא מפרגן. שתי סיבות מרכזיות: האחת, כל התהליך יתחיל רק בעוד שנה. הסימון ייכנס בהדרגה במשך 3 שנים. […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות במוסף ממון של יום שישי איריס ליפשיץ קריגר כותבת על זמני ההמתנה לשרות, בחברות שונות במשק. ניתן לראות כי במרבית החברות זמני ההמתנה ללקוח חדש קצרים הרבה יותר מאשר זמני ההמתנה של לקוחות קיימים הרוצים לקבל שרות. הסיפור ידוע ובכל זאת מקומם כל פעם מחדש. זמני המתנה ארוכים, לא תמיד מקבלים תשובות כמו שצריך ועוד. […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות בירחון דה מרקר של חודש נובמבר מתפרסם מאמר של סיון קלינבייל על השינוי המהותי שעובר על סמנכ”לי שיווק. בסוף המאמר מופיעה הערה שהכותבת מובילה יחד עם פרופסור ברק ליבאי קורס שיווק בהכשרת מנהלים במרכז הבין תחומי. אחרי ההערה הזו וגם עם ננקה אחוז מסוים של שאינטרסנטיות, המאמר מרתק לקריאה כי הוא מצביע על שינוי משמעותי […]
קרא בהמשך