זמן קריאה 2 דקות אחת הציפיות הכל כך אנושיות של מנהלים היא שממונים, עמיתים ועובדים יעריכו אותם, יכבדו אותם ויקבלו את הסמכות המקצועית שלהם רק כי מונו למנהלים. כל כך מובן, אנושי “ונכון” מבחינה ארגונית. אבל… זה לא ממש עובד. בטח לא במציאות העסקית ובעולם העבודה של ימינו. אני רוצה לעשות את האבחנה בין המינוי הפורמלי של אדם לתפקיד […]
קרא בהמשךזמן קריאה 4 דקות חיכיתי לא מעט שנים לכתוב את הפוסט הזה. לא יכולתי לכתוב אותו מסיבות שיתבררו בהמשך. עכשיו אפשר. קרוב ל – 6 שנים הייתי היועץ הארגוני של קבוצת עיצוב במה. החברה המובילה בישראל בתחום התשתיות לאירועים. MARKET LEADER במלוא מובן המילה. העבודה שלהם מורכבת, מסובכת ומחייבת זריזות, גמישות, פתרונות אד הוק, יצירתיות ועוד. הקמה ופירוק של תשתיות […]
קרא בהמשךזמן קריאה < 1 דקה ידיעה מרגשת מתחום הבריאות. מפעלי מזון יצטרכו לפרסם את הערכים התזונתיים ולסמן בסימון מיוחד מוצרי מזון המכילים נתרן, שומן וסוכר בכמויות העלולות לגרום נזק לבריאות. משרד הבריאות והיצרנים הגיעו להבנות. הכל טוב ויפה אז למה קטן אמונה שכמוני לא מפרגן. שתי סיבות מרכזיות: האחת, כל התהליך יתחיל רק בעוד שנה. הסימון ייכנס בהדרגה במשך 3 שנים. […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות במוסף ממון של יום שישי איריס ליפשיץ קריגר כותבת על זמני ההמתנה לשרות, בחברות שונות במשק. ניתן לראות כי במרבית החברות זמני ההמתנה ללקוח חדש קצרים הרבה יותר מאשר זמני ההמתנה של לקוחות קיימים הרוצים לקבל שרות. הסיפור ידוע ובכל זאת מקומם כל פעם מחדש. זמני המתנה ארוכים, לא תמיד מקבלים תשובות כמו שצריך ועוד. […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות בירחון דה מרקר של חודש נובמבר מתפרסם מאמר של סיון קלינבייל על השינוי המהותי שעובר על סמנכ”לי שיווק. בסוף המאמר מופיעה הערה שהכותבת מובילה יחד עם פרופסור ברק ליבאי קורס שיווק בהכשרת מנהלים במרכז הבין תחומי. אחרי ההערה הזו וגם עם ננקה אחוז מסוים של שאינטרסנטיות, המאמר מרתק לקריאה כי הוא מצביע על שינוי משמעותי […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות לא מעט ארגונים מתחילים להיערך לתהליך הערכת העובדים השנתית המתקיים, לרוב, בסוף השנה או מיד עם תחילת שנת 2017. בשנה שעברה כתבתי פוסט בנושא והבאתי לא מעט מקורות המציינים כי תהליך הערכת עובדים במתכונתו הנוכחית של טפסים ושיחות הערכה גורם, לא פעם יותר נזק מתועלת. תקצר היריעה מלספר חוויות אישיות על תהליכי הערכת עובדים להם […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות הערב הוקרן ביס דוקו סרט מצוין על טאואר רקורדס. שם הסרט: כל הדברים חולפים. עלייתה ונפילתה של טאואר רקורדס. All Things Must Pass לצערי יו טיוב הסירו את הסרט מהאתר אבל תוכלו לראות חלקים ממנו בקישור הזה. הסרט מספר את סיפור הקמתה, עלייתה ונפילתה של טאואר רקורדס בארצות הברית כשראס סולמון קנה חלק מחנות בית המרקחת […]
קרא בהמשךזמן קריאה 2 דקות מן המפורסמות הוא ששרות הוא הזדמנות מצוינת לחזק את הקשר עם הלקוחות. להפוך אותם לאוהדים, ממליצים ואנשי שיווק שיסייעו לעסק שלך מבלי שתצטרך להשקיע בהם אגורה, לתת להם שכר ובונוסים. כולם מדברים על זה, כולם יודעים את התורה, כולם עברו סדנאות, הדרכות ונאומי מנכ”ל חוצבי להבות על חשיבות הנושא. ועדיין לא מעט מאותם הגופים פועלים בשיטת […]
קרא בהמשךזמן קריאה < 1 דקה מזה זמן ידועים הנזקים שנגרמים מצריכת סוכר. משרד הבריאות החליט להלחם בתופעה כיוון שעלויות מערכת הבריאות המוקדשות לטיפול בנזקי הסוכר גבוהות. אנשים בריאים עולים למערכת הבריאות פחות מאנשים שחלו בגלל צריכה מוגברת של סוכר. הוקמה ועדה שנועדה להסדיר את נושא סימון רכיבים שגורמים נזק בריאותי. תעשייני המזון עסוקים כעת במאבק שנועד להקל עליהם בסימון המוצרים. לטעמי […]
קרא בהמשך