אז איזה סוג של מנהיג/מנהל אנחנו רוצים?.
כולם נותנים את סטיב ג’ובס כדוגמא. מסעיר, חדשן, משנה מציאות….אבל גם רודן, אכזר ולא ממש רואה אנשים, גם לא ממטר.
במאמר שפורסם ב – hbr blogs פרופסור תומס צ’מורו פרמוזניק מציג את האלטרנטיבה בקצה השני של הסקלה. זו של המנהל “המשעמם” שיודע להוביל ביצוע, להתייחס לעובדיו ולשמור עליהם.

לא יודע מה נכון ומה לא. אני בספק אם מנהל כמו זה שמציג תומס צ’מורו פרמוזניק היה ממציא את האייפן.
מצד שני לך תעבוד עם סטיב ג’ובס.
מצד אחד המאמר, מצד שני הסרט הזה.

תחליטו.